无锡市梁溪区通过分类施策、双向赋能、多元融合等举措有效破解传统党员教育模式壁垒，推动党员教育培训有“料”更有“味”教育培训。
条块结合与分层分类一体推进，绘好教育培训“坐标系”教育培训。建立健全“区级示范—街道统筹—社区兜底”三级培训体系，分层分类靶向施教。区级层面聚焦“关键少数”，以主体班次和示范培训为抓手，强化党员与干部、人才教育培训协同，开展“千名书记轮训强基，万名党员进校铸魂”教育培训活动，根据机关、国企等不同领域需求，举办产业大讲堂、领域党组织书记培训班等16场。街道层面统筹辖区资源，完善“基本理论+重点业务+多种模式”培训机制，突出党的创新理论学习，融合产业发展、基层治理等重点业务，通过集中轮训跟进学、专题培训研讨学、系统培训全面学、案例培训创新学、实践实训现场学的“五训五学”模式累计培训党员2万余人次。社区层面兜底补训，针对在职党员、流动党员搭建“指尖课堂”，创新“云端共学”模式，针对老年党员，开展“结对帮学”“上门送学”，确保党员教育“一个都不能少”。
精准供给与特色培育双向赋能，建好教育培训“资源库”教育培训。打造“必修+选修”课程体系，必修课注重夯实政治理论、党章党纪、基层实务等基础，选修课探索“菜单式”学习模式，设置产业生态圈、数智化能力、社区治理等特色模块，兼顾“党性提纯”与“本领提升”。组建“专家+草根”讲师队伍，邀请江南大学马克思主义学院教师、7名市级精选名师、15名市级“红微智库”成员组成“智囊团”，深耕理论宣讲、政策解析，遴选100余名基层“老支书”“土专家”纳入“讲师团”，用基层实景案例破解一线发展难题，形成“政策解读+案例剖析”的立体教学模式。丰富“课堂+实境”学习资源，运用“方言党课”“先锋脱口秀”等生动形式传达党的声音、讲述治理故事，打造“崔书记工作室”“邢老师工作室”等名书记工作室30余个。
数字赋能与实践体验多元融合，织好教育培训“经纬线”教育培训。探索线上数字赋能，用好“江苏先锋”“锡先锋”等党员教育数字化平台，推动权威视频、课件、解读直达基层一线，让党员教育“时时可学、处处能学”。深挖小娄巷、清名桥等20余处名人故居、古建老宅中的红色故事，将无锡第一支部党建基地、秦邦宪故居、培南小学等40余处红色资源串珠成线打造12条研学路线，实现线上线下协同增效。切实推动“学用转化”，在十二个产业生态圈建设、“百园百楼”专项行动等“一线课堂”设立党员干部实训点，深化“千名党员进小区 支部共建强治理”行动，2800余名机关在职党员下沉485个小区报到领岗，以“梁1号·为民服务日”活动为牵引，参与政策宣传、隐患排查、小区环境整治等志愿服务，推动党员教育成效持续彰显。 过晓